Coach of consultant? Consultative coaching!

Het beste van twee werelden: een combinatie van coaching en consulting in de vorm van consultative coaching. Niet hoeven kiezen tussen een coach of een consultant. Vrij vertaald benoemde Belles de nodige eisen aan een coach/adviseur als volgt: een effectieve consultant heeft goed ontwikkelde coaching skills en een effectieve coach heeft goed ontwikkelde consulting skills nodig. Een werkmodel dat zou kunnen passen bij consultative coaching, is de oplossingsgerichte consultancybenadering met als motto; ‘if it ain’t broke, don’t fix it’. Deze benadering komt oorspronkelijk voort uit de oplossingsgerichte psychotherapie die in plaats van het probleem van de cliënt, de oplossing centraal stelt. De nadruk ligt dan op wat iemand allemaal wel kan in plaats van wat hij allemaal niet kan.

Lees verder in het artikel.