Als ervaringsgerichte supervisor ben ik sterk gericht op het leren in de supervisie relatie. Ervaringsgericht leren heeft als specifiek kenmerk dat de ervaring die je opdoet in het supervisie gesprek een krachtig leermoment oplevert voor jou als persoon en professional. Met andere woorden, leren in de supervisie en het toepassen in je leven en je werk. Ik heb een systeemgerichte blik en werk vanuit de positieve psychologie. Mijn werkwijze is positief, structurerend en gericht op dieper leren voor een structureel effect. Ik geef individuele supervisie aan mensen die werken in het sociaal domein, werken met jeugd en in het onderwijs, zowel in kleine groep als individueel. Ook in mijn coaching zie je de kenmerken positief, structurerend en gericht op diepgang terug. Ik kijk samen met jou naar je vraag in de context van een groter geheel, richt de aandacht op jouw krachten en werk samen met jou toe naar een moment waarbij jouw vraag geen probleem meer is.
Voor begeleide intervisie heb ik op dit moment geen ruimte meer, wel voor consultatie over intervisie, waarbij ik met jullie meekijk hoe je de intervisie nog leerzamer kunt maken.
Voor begeleide intervisie heb ik op dit moment geen ruimte meer, wel voor consultatie over intervisie, waarbij ik met jullie meekijk hoe je de intervisie nog leerzamer kunt maken.