Werken met mensen is werken met verhalen.Kleurrijk, waarin veel valt te ontdekken.Meerdere lagen over elkaar.Boeiend, soms verwarrend, maar vooral verrassend. Een verhaal achter een verhaal.Verhullend, maar ook onthullend. Verwondering. Een avontuur! In de begeleidingskunde ben ik opgeleid tot geregistreerd supervisor, trainer, coach, teamonderhoudsmonteur, dramaturg (waaronder het werken met Voice Dialogue), geregistreerd vertrouwenspersoon en NMf geregistreerd mediator. Mijn werkwijze is betrokken en respectvol. Altijd afgestemd op de vraag van de ander. Werken met verschillende werkvormen. Oplossingsgericht samenwerken op zoek naar de antwoorden op gestelde vragen. Mijn werkprincipes als uitgangspunten van werken:- Hoe je kijkt maakt wat je ziet .... Bewustwording, zelfreflectie, inzichten.- Communicatief en strategisch.- Eenvoud is de kern.- Taal. Aandacht voor de toon, de manier waarop, non-verbaal spreken.- Meerduidig denken. Verschillen mogen en kunnen naast elkaar bestaan.- Oplossingsgericht. Uitgaan van wat werkt. Werken vanuit belangen.- Uitgaan van kwaliteiten en krachten.- Uitgaan van waarden zonder oordelen.- (Leren) loslaten om verder te gaan.- Een proces van onthullen en verhullen.- Supervisie, een proces van ontdekkingen .... Een gezamenlijk zoekproces.- Afstemming op persoonlijke vragen en behoeften.
